Карьера в НЛМК

Работа на НЛМК – это возможность реализовать свой творческий и профессиональный потенциал, сделать успешную карьеру, участвовать в масштабных и уникальных проектах. НЛМК формирует команду профессионалов, оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата.

Основные задачи кадровой политики НЛМК

  • Поддержание достойного уровня заработной платы и социальной защищенности работников
  • Совершенствование процедур по привлечению, адаптации и профессиональному развитию персонала
  • Создание безопасных и комфортных условий труда
  • Реализация программ по оздоровлению работников и членов их семей
  • Формирование стабильного социально-психологического климата в трудовом коллективе

  • 28 000 работников

  • 27% работников младше 30 лет

  • 170,5 млн руб в развитие персонала