Система энергетического менеджмента

С целью укрепления национального и международного авторитета, улучшения имиджа, а также, для гарантированного достижения целей в области повышения энергоэффективности на основе взаимных обязательств руководства и сотрудников компании, в НЛМК функционирует сертифицированная Система энергетического менеджмента.

В Компании с 2020 года действует Политика интегрированной системы менеджмента Группы НЛМК. Данная политика разработана и утверждена для реализации целей и задач Политики в области устойчивого развития Группы НЛМК и позволяет объединить обязательства руководства Компании в области всех действующих систем менеджмента в едином документе.

Цели политики интегрированной системы менеджмента в отношении энергоэффективности

• соответствовать показателям лучших отраслевых практик в области эффективности использования материально-технических ресурсов, безопасности производственных процессов в отношении окружающей среды и здоровья человека;
• быть мировым лидером в области использования передовых практик по повышению энергетической эффективности производства, достигнуть минимального технически и экономически обоснованного уровня удельной энергоемкости и себестоимости продукции.

Руководящие принципы политики

• Группа НЛМК обеспечивает снижение ресурсоемкости производства путем реализации последовательных действий по сокращению удельного потребления природного сырья, водных, топливно-энергетических ресурсов, а также сокращению трудозатрат путем повышения эффективности производственных процессов, внедрения систем повторного использования ресурсов и применения НДТ, регулярного мониторинга показателей;
• Группа НЛМК осуществляет планирование хозяйственной деятельности с учетом результатов объективного анализа рисков в области качества, охраны окружающей среды, энергоэффективности, ОТ и ПБ, проводимого на регулярной основе;
• Группа НЛМК планирует и реализует мероприятия, направленные на повышение уровня социально-экономического развития регионов присутствия и локальных сообществ, в том числе путем ответственного отношения к окружающей среде и эффективного использования природных ресурсов и социальной ответственности;
• Группа НЛМК обеспечивает открытость и доступность информации о целях и результативности деятельности в области качества, охраны труда, повышения энергетической эффективности, промышленной и экологической безопасности, а также поддерживает эффективные коммуникации с внешними и внутренними заинтересованными сторонами.

Система энергетического менеджмента результативно функционирует на предприятии с 1999 года. В 2012 году проведена сертификация на соответствие системы энергетического менеджмента (СЭнМ) требованиям мирового стандарта ISO 50001:2011 «Energy management systems - Requirements with guidance for use» (в редакции 2011 года), НЛМК стал первым металлургическим предприятием в России, которое получило соответствующий сертификат.

СЭнМ НЛМК определяет и контролирует выполнение Требований по энергоэффективности к оборудованию и инжинирингу в рамках инвестиционной и операционной деятельности предприятия. Наряду с Технической политикой по управлению энергетическим комплексом предприятия (действует с 2014 года), которая определяет основные организационные и технические направления в области повышения надёжности и эффективности функционирования энергокомплекса предприятия, требования по энергоэффективности включают в себя наилучшие мировые и отраслевые практики в области энергоэффективности. Технические решения по вновь строящемуся или подлежащему техническому перевооружению оборудованию проходят экспертизу (аудит) на предмет соответствия требованиям по энергоэффективности и требованиям Технической политики по управлению энергетическим комплексом предприятия.

СЭнМ НЛМК поддерживается в рабочем состоянии и постоянно совершенствуется. С 2018 года российские предприятия Группы НЛМК перешли на единый «зонтичный» сертификат по каждой из систем менеджмента. Это позволило сократить затраты на проведение аудитов действующих систем менеджмента.

В 2022 году завершён проект по интеграции всех действующих на предприятиях Компании систем менеджмента в единую интегрированную систему менеджмента (ИСМ) – все основные производственные площадки реализовали проект по интеграции систем менеджмента на уровне предприятия. ПАО «НЛМК» являлся лидером данного проекта.

Особое внимание Компания уделяет развитию компетенций и повышению вовлеченности персонала в процесс повышения энергетической эффективности производства. В компаниях Группы внедрены и функционируют профильные курсы дистанционного обучения персонала с использованием корпоративных IT-ресурсов. Осведомлённость сотрудников о результатах энергодеятельности отдельного цеха/предприятия/Компании также обеспечена при помощи единого корпоративного портала.

Целеполагание СЭнМ НЛМК полностью интегрировано в корпоративную систему работы по целям, осуществляется делегирование энергетических целей по уровням управления Компании для мотивации сотрудников.

Каждый сотрудник НЛМК имеет возможность выдвинуть и оформить идею/инициативу по улучшению энергетической эффективности с использованием корпоративного портала в информационной системе «Банк идей» для дальнейшей экспертизы и оценки эффективности. Для реализации инициатив предусмотрено финансирование в рамках корпоративной системы повышения операционной эффективности.

В апреле 2023 года в ПАО «НЛМК» успешно проведен надзорный аудит Системы энергетического менеджмента, действующей в рамках Интегрированной системы менеджмента предприятия). Сертификационным органом подтверждено соответствие СЭнМ ПАО «НЛМК» требованиям международного стандарта ISO 50001:2018.